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另一笔资金为ST远程的自有资金742万元，于1月29日被中国银行宜兴官林支行划扣，主要是因为上市公司在未经董事会、股东大会审议的情况下为控股股东杭州秦商体育文化有限公司（下称“秦商体育”）和吴根良的借款提供担保引起。违规担保被曝光然而事情并未就此结束，随后的诉讼掀开ST远程违规担保的“冰山一角”。

一味地为了创新而创新，是得不偿失的。创新存在着“幸存者偏差”，外界通常只看到创新成功，忽视创新失败，在主观上无形中高估了创新成功的概率。公司说到底是要为股东负责，持续为股东创造利润。对于乔布斯的继任者库克，外界往往会批评库克职业经理人的身份，不符合苹果的创新基因。的确，库克时代的苹果如果被视为行业内技术上的领跑者，其实有些勉为其难。

4月28日母公司金诚集团实控人韦杰等33名高管因涉嫌非法集资，被警察带走，号称资产规模超700亿的金诚集团倒塌轰然倒塌！公司股价在4月30日暴跌65%，此后停牌，在复牌后再度暴跌2日，三日跌幅高达85%。5月6日至今，金诚控股已暂停买卖，日前正在清盘聆讯。

永达汽车二手车事业部总经理卫东则着眼于完整的产业生态的构建。他认为，未来二手车市场会出现非常大的分化，行业要洗牌，企业要转型。据其介绍，公司正独立孵化二手车业务板块，涉及全国零售连锁的商业模式；其次是前沿性业务板块，包括服务主机厂、大的机构和车队，帮助完成产业分析、管理。“这一块未来增速会非常大，也会产生非常稳定的批量二手车业务。”

金融去杠杆背景下， 让不少金融从业者对今年年终奖的幻想化为泡影。而有些基金公司发放年终奖的方式，也超过你的想象。据中国证券报， 某基金公司今年如约发放了年终奖，但发放方式是把年终奖折算成了新基金份额，即员工需要拿着年终奖购买自家公司的新产品。年终奖的金额属于正常范围。让员工担心的是，这份年终奖未来的缩水空间有多大。

内控能力待提升事实上，2018年12月，中证协和中基协联合下发的《证券基金经营机构债券投资交易业务内控指引》正式文件中，就将规范的重点落在债券投资内控体系的建立以及内部信用评级的加强。要求证券基金经营机构证券自营或资管业务参与债券投资交易，应当建立以“风险指标管理”、“内部评级”、“额度管理”和“交易监控”为核心的多维度风险管理体系，同时，也应当建立内部评级机制。